Ramadhan/2 Amron Basuki

[12/5 17.26]

Aslmlkm wr wb..

Selamat datang di grup diskusi online Indonesia, dalam tema besar *agenda menyiapkan pemimpin muda*.. inshaallah malam ini diskusi kedua akan dibawakan oleh mas @⁨amronbasuki⁩   pukul 20:0 WIB, stay tune ya. pada malam ini pemateri kita adalah mas @⁨amronbasuki⁩   , yang akan membahas  

*Rumah Kepemimpinan: Kawah Candradimuka Pemimpin Muda*

Baik, terima kasih mas Iqbal

Mohon maaf karena barusan ada masalah jaringan internet saya. Bismillah

Assalamu'alaikum Warohmatullah Wabarokaatuh. Selamat malam, mas mbak dan teman teman?

Sudah berbuka semua nggih? hehe. Semoga Allah terima puasa dan seluruh ibadah kita hari ini dan sebelumnya. Alhamdulillah, Allah berikan kesempatan kepada saya untuk sedikit sharing yang saya pahami mengenai Lembaga Rumah Kepemimpinan. Institusi yang ikut membesarkan saya sampai saat ini. karena malam ini topiknya tentang Rumah Kepemimpinan : Kawah Candradimuka Pemimpin Muda. Rumah Kepemimpinan lahir dengan cita cita yang besar dan mulia yang bertemu dengan permasalahan yang dihadapi bangsa ini.

Cita-cita besar pendiri RK adalah Indonesia yang bermoral tinggi, bangsa yang hidup dalam kesantunan. Indonesia yang bermartabat, Indonesia yang disegani oleh bangsa-bangsa sedunia, sekaligus menjadi rahmat bagi umat manusia dan guru bagi seluruh alam. Indonesia yang kuat, sebuah negara di mana hukum tegak sebagai pilar dan atap pelindung yang mengayomi semua anak bangsa dalam kesetaraan, dan roda ekonomi berputar menebarkan kemakmuran dan kesejahteraan yang berkeadilan.

Indonesia dalam visi para pendiri Rumah Kepemimpinan adalah Indonesia baru di mana politik dan demokrasi yang berakal sehat menjadi wahana bagi segenap rakyat yang berdaulat untuk mengekspresikan kehendak luhurnya sebagai bangsa yang beradab. Terlebih, bangsa Indonesia adalah bangsa dengan populasi muslim terbesar di dunia. Tentunya memiliki tanggung jawab lebih untuk membangun peradaban madani yang memanusiakan manusia.

Rahmatan lil 'alamin mewujud dalam kehidupan bermasyarakat kita. Maka bangsa besar ini harus  tampil sebagai pemimpin. Disisi lain, ada hal yang perlu jadi perhatian bagi kita. Dr. Syafii Antonio dalam buku beliau "Muhammad SAW : The Super Leader SUper Manager" menyampaikan bahwa diantara induk masalah yang ada di bangsa kita ini adalah masalah kepemimpinan.

Kenapa pendidikan tidak maju?

Karena yang diberikan amanah mengelola pendidikan tak amanah, atau kurang amanah dan kurang memiliki kepemimpinan. Kiranya banyak contoh di sekitar kita ya. Soal ketidak adilan dan korupsi misalnya, yang oleh pimpinan kami di RK selalu mewanti wanti agar terus melawan segala bentuk Tindak korupsi dan kawan kawannya. Maka, pertemuan dari masalah kualitas SDM, kepemimpinan, islam sebagai paradigma dengan cita-cita besar membangun bangsa yang besar ini melahirkan Rumah Kepemimpinan pada tahun 2002 di Jakarta.

 Memulai pembinaan dengan 20 mahasiswa Universitas Indonesia, kini Rumah Kepemimpinan telah meluluskan 1316 alumni dari 7 regional (9 perguruan tinggi di Indonesia). O iya, Rumah Kepemimpinan awalnya bernama PPSDMS Nurul Fikri dibawah naungan Yayasan Bina Nurul Fikri (Bukan Bimbel yaaaa). hehe

Tahun 2015 mulai re-brand dengan Rumah Kepemimpinan PPSDMS, lalu 2016 Rumah Kepemimpinan menjadi nama program beasiswa dan pembinaan ini. Saat ini, 315 mahasiswa terpilih menjadi peserta Rumah Kepemimpinan di 9 kota (11 PTN) di Indonesia.

Reg : Kampus

1 : UI*

2 : ITB & Unpad

3 : UGM*

4 : ITS & Unair

5 : IPB

6 : USU

7 : Unhas

8 : Unmul

9 : UNS

* 2 asrama, putera dan puteri

Nah berikutnya saya mau bahas pembinaan di Rumah Kepemimpinan. Pilar pembinaan Rumah Kepemimpinan berdasar pada *nilai, kompetensi dasar dan kompetensi bidang.*

Apa itu? Yang saya maksud Nilai yang dijadikan acuan disini, terdiri dari 3 sub-bab, yaitu Visi-Misi, Idelisme Kami, dan Nilai ROOM PK.

*Visi Rumah Kepemimpinan* adalah menjadi lembaga pembinaan yang melahirkan pemimpin berintegritas, akseptabel, dan profesional untuk berkontribusi dalam transformasi bangsa menjadi Indonesia madani.

Visi ini akan tercapai dengan tercapainya *misi rumah kepemimpinan* yang terdiri dari :

-  Membangun *Paradigma islam dan kompetensi peserta dan alumni* Rumah Kepemimpinan yang ROOM-PK

-  Mendorong dan mengarahkan *mobilitas* pemimpin muda Rumah Kepemimpinan ke berbagai bidang dan institusi strategis

-  Membangun *kepeloporan pemimpin muda* rumah kepemimpinan menjadi problem solver dalam kehidupan berbangsa dan bernegara

-  Menjadikan Rumah Kepemimpinan sebagai *wadah konsolidadi* para pemimpin untuk berkontribusi mewujudkan Indonesia dan Dunia yang lebih baik dan bermartabat. Nah, itu ada kata kata ROOM PK.

Apa sih?

*ini nilai yang harus melekat pada peserta (dan alumni) RK*  Nilai ROOM-PK

1. *R* endah hati

Merasa masih ada yang lebih baik dari hasil kerjanya sehingga menimbulkan semangat improvement dan excellent

2. *O* bjektif

Selalu berfokus pada fakta dan data dalam mengambil keputusan dan bertindak

3. *O* pen Mind

Mencari titik temu, menerima pendapat yang benar, dan membina kerjasama

4. *M* oderat

Mencari titik temu, mensinergikan hal positif untuk mengindari kesia-siaan dan mendapatkan kebermanfaatan yang lebih besar untuk lebih banyak orang

5. *P* restatif

Bersungguh-sungguh dan penuh semangat melakukan dan menghasilkan yang terbaik dalam berbagai aktivitas dan tanggung jawabnya.

6. *K* ontributif

Peduli dan berkontribusi nyata terhadap kondisi manusia dan lingkungan di berbagai ruang lingkup kehidupan.

 Kemudian kompetensi yang harus dimiliki peserta dan menjadi acuan pembinaan ada 8 :

Visi, Spiritualitas, Kepemimpinan, Manajemen, Komunikasi, Wawasan, Kebugaran, dan Jejaring. Sedangkan kompetensi bidang, atau kluster pembinaan yang diharapkan menjadi sektor kontribusi paska kampus peserta ada 5 : Akademisi-Riset, Profesional, Enterpreneur, Publik, dan NGO.

Peserta akan dibekali wawasan dasar soal ke 5 kompetensi ini, dan nanti di masa tengah hingga akhir pembinaan pembinaan berbasis kluster ini lebih intensif.

Bagaimana hasil pembinaannya? Ini diantara profil alumni Rumah Kepemimpinan yang ada (tidak semua ya, karena 1326 lho). hehe. Sepertinya cukup dulu dari saya, karena sudah lewat dari 20 menit.. Ada poin penting peran supervisor dalam pembinaan.

Mengapa di asramakan pesertanya?

Dan mungkin hal teknis lain, yang juga fundamental dalam proses pembinaan. Saya lanjut sebentar kalau begitu. Salah elemen yang sangat penting dalam pembinaan RK, selain sistem adalah supervisor. Atau ketua asrama, pendamping peserta. Ia adalah sosok yang sehari sehari bersama peserta. Tinggal di asrama, dati pagi sampai pagi lagi bersama dengan peserta.

Sehingga baik buruk nya bisa jadi diketahui juga oleh peserta. Supervisor adalah kunci. Sebaik apapun sistem yang dimiliki, namun spv tidak kompeten, seperti tak bermakna. Misal ketika ingin menjadikan peserta lebih disiplin. Disiapkan sistem perijinan, ketepatan waktu, ada hukuman. Jika spv tak disiplin dulu, jangan berharap banyak peserta akan disiplin. Mau tidak mau, peserta rerata melihat spv sebagai role model.

................................................

 Saya Amron Basuki, biasa dipanggil Amron. Alumni ITS angkatan 2012. Saat ini diberikan amanah sebagai Manajer Rumah Kepemimpinan Regional 4 Surabaya.

Saya juga alumni RK Surabaya. Tepatnya angkatan 7, masa pembinaan 2014 s,d 2016. Kemudian pada tahun 2016 s.d 2018, saya menjadi supervisor atau pendamping pembinaan RK Surabaya untuk angkatan 8 (mahasiswa 2014 dan 2015).Itu saja sekilas soal saya, [12/5 21.37] +62 813-2563-9767